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桁架机器人换人,“无工伤,不抱怨”

文章出处:康道智能责任编辑:康道智能查看手机网址
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人气:-发表时间:2017-07-05 09:04【

  桁架机器人换人,很多人担心,是否工人会失业,其实,无工伤,不抱怨,实际上,中国工厂们机器换人的动力,在于工人工伤的风险日益增加。那些重复性高而且环境恶劣的工位,譬如喷油、抛光等等,都是工业机器人进入的地方。除了手,还有。这是普工的世界:搬运工辛苦,很多人做一个星期就走,人员流动性很大。以前的工人还好一点,现在的年轻工人有时连一天都熬不住。

 

  26岁的廖玉禅是一个流水线普工,在深圳、成都的富士康工作过两年,如今在一家LED工厂工作。她说自己一直过着一种很单调的生活:工作时坐在流水线上,重复着取件、插线的动作,每分钟重复多次,而她的收入,很取决于她的动作做得有多快。实际上,中国的产业工人,尤其普工过去长期承担着高强度的,快速的,重复劳动的角色。在工厂,不管你做的是什么,都会变成机器人。廖玉禅说。这种说法并不夸张,很多珠三角的工人都曾对《棱镜》有过类似的表达。对于中国制造来说,如何让普工们的工作——或者直接说某一个不断重复的动作——做得更快、更准,是生产主管们长年的命题,也是中国制造在过去于世界崛起的一大优势

 

  一旦成交,工人立免。譬如,在珠三角发达的冲压行业里,工人的月薪大约为4000元,于是,用机器换人的价格约在5万到25万之间。这种数字,已成为工厂们减少工人的基本投入。这种投入曾被中国工厂们视为先锋实验,现在开始于制造业界流行。去年开始,地方政府更成为了这种人机交易的推手。浙江已把机器换人列为产业政策,之后广东的东莞和顺德等地立马跟进,为机器代替工人的工厂提供补贴;在各地,机器人产业园更是遍地开花。

 

  从去年开始,中国已经成为的工业机器人消费国,2016年上半年中国工业机器人进口数量规模达到8.6;在中国新成立的内外资机器人自动化公司,则以每天超过3家的速度在增长。一时间,工业机器人已被推崇为中国制造,尤其劳动密集型企业对抗用工难、转型升级的路。在“90产业工人开始成为劳工主力,制造业四面楚歌的时代,那些曾支撑中国制造30多年,以勤奋耐劳著称的产业工人,真的要退出历史了吗?

 

 

  有些轮回的是,那些学习巨头、疯狂制造机器人的企业,很多又在不自觉之间,重复着中国制造的老路。

 

  桁架机器人换人,无工伤,不抱怨”“冲压工作里,人的动作速度比机器人快,但人的动作不能长时间持续,不够稳定,人性也有不可控的一面,不能干24个小时。农对《棱镜》说。还有工伤赔偿。一个手指10万,两个手指20万,一只手掌50万。如果是小工厂的话,流动资金就这样赔进去了。

 

  亨利.福特曾经说,我雇的明明是两只手怎么却来了一个人。”——现在,广义的工业机器人就是能够实现自动化控制、可重复编程的多功能机械手,并具有三个或三个以上可自由编程的运动轴,看上去就是人的上肢的简化组合。

 

  如斯局面之下,机器人产业也迅速地进入了中国的高速车道,并被各地政府和产业资本催鼓为实体经济增长的新引擎。在中国工厂们机器换人的生产线上,工位争夺战正在打响,各种自动化实验遍地开花——然而,机器人能否换掉中国工人,仍然是未知之数。反倒是哄哄闹闹的国产机器人产业,又似在重复中国制造的老路。

 

  桁架机器人换人,无工伤,不抱怨目前,珠三角和长三角的地方政府们都在给机器换人做推手,施以事后奖励、拨贷联动、设备租赁补助和贷款贴息等援助。在东莞和顺德,对设备购置费给予10%补贴,单个企业补贴额高达100万元。在浙江,企业租赁设备实施机器换人的补贴达到了15%

 

  值得一提的是,各地的机器换人政策,大多指定当地企业的装备产品。康道智能作为广东的品牌机器人厂家,一直跟着步伐走,康道智能坚信,只要坚持不懈的做好桁架机器人,数控机床机器人,必将成为中国工业机器人的一块里程碑!