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员工眼中的康道科技!

文章出处:www.cnc38.com责任编辑:康道科技查看手机网址
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人气:-发表时间:2015-07-23 11:55【

  康道科技是一家专业的数控机械手、冲床机械手、冲压机械手厂家,一直以来,都是从客户的角度来看康道科技,那么,员工眼中的康道科技是怎么样的呢?


  一直以第三方的角度看康道科技,今天想换个角度——以一个普通员工的角度。而作为一个新人,直接介绍康道科技可能太不权威。所以我采访了公司里坐我周围的同事,他在公司待的时间比较长,他的看法应该更能代表公司员工的想法。


  他是前年三月份到公司的,做的是前台的,到现在已经在公司工作了有一年半的时间,问他最开始选择康道科技的原因是什么,他的回答很简单就跟所有的毕业生一样,看了一下办公环境,还不错,了解了一下公司发展情况,挺好,又听了一下公司的用人制度,比较公平,知道了这些,结果就来了。没想到这一做就做了一年半。同时,感觉数控机械手这行业高大上,以后发展前景应该还不错。


  其实很多的毕业生,看工作的点很简单:待遇、平台、环境。当然这样的选择之后造成了一种普遍现象是刚进入社会第一份工作一般都没有做很久,而像他这样第一份工作一做就做了一年半。这不禁就让我想了解一下其中的原因。


  他说:其实很简单,一个人为什么会想要换工作?最常见的答案是因为现在的公司不能给到他他想要的东西,这里的东西可以是平台、金钱、重视或者是其他的一切自己想要的东西。如果一个公司可以满足员工对于职位的期待,那么就不会有人想换工作了,毕竟换工作也是需要一定成本的。而他觉得康道科技能给我或者说已经给了我我想要的。康道科技虽然不是数控机械手、冲床机械手业界巨头,但是也正因为不是业界巨头,还处于一个上升期,所以康道科技少了很多死板的制度,多了些对于人才的重视与培养。康道科技坚持任人唯贤、合适的人用在合适的岗位;人人平等,优胜劣汰;员工是企业运作的主角,让每位学以致用的员工,都能在这个平台上享有成就感的管理理念,在康道科技的大家庭里,每个人都是自己岗位上独一无二的人,但是回归到这个集体,大家又都是和睦的一家人。这里也有竞争,但是更多的是合作;这里也有矛盾,但是更多的遇到问题共同解决时的团结协作。只要你是人才,你就有被重视的机会,只要你有想法,就给你施展才华的平台,而有了这些,其他的也就都有了。在这样一种氛围里,不会想到离职,不知不觉就待了这么久。我不知道我还会在这里工作多久,有一天也许我也会离开,但是促使我离开的原因绝对不会是因为公司不好什么的,因为有这么一群积极向上的伙伴,又有适合人才发展的用人理念,它只会越来越好。


  听他说了这么多,我渐渐了解到他选择康道科技和坚持在康道科技工作这么久的原因了。一个好的企业并不是规模有多大,发展时间有多久,而是珍惜人才,善用人才,给人才以用武之地,这样的公司不仅会让所有求职者选择它,而且会让所有的求职者甘愿为了选择它放弃其他企业,而这种魅力,康道科技有。


  康道科技也相信,只有用好人,才能有更好的冲床机械手、数控机械手交付给客户。